2022年9月28日，绿城咨询与联发物业于厦门举行绿城联发物业联盟学院合作签约仪式暨物业企业人才培养实战经验交流活动，双方将秉持共同意愿与合作基因，持续推动双方公司做优做强，为区域物业生态的健康有序发展推波助力。

绿城联发物业联盟学院，聚焦福建区域物业企业和综合性房地产开发企业发展变革中的瓶颈和需求，通过绿城咨询与联发物业的强强联手，经验共享，为企业提供组织发展、人才管理、品质建设等咨询服务，从诊断、设计到实操解决办法的整体内容输出，致力推进区域物业服务生态的共赢发展。

中国物业管理协会副会长、绿城服务集团董事会主席杨掌法，福建省物业管理协会会长刘玉桃，厦门市物业管理协会会长黄嘉辉，厦门联发集团副总经理、联发物业董事长葛明，绿城咨询集团总经理樊琍，厦门联发物业总经理卢欣及相关行业嘉宾共同出席了本次签约仪式。

在签约仪式上，绿城服务集团董事会主席杨掌法表示：“公司的产品首先是人，员工是公司的第一产品。只有培养出优秀的员工，让员工不断地成长和进步，才能够推动这个行业的进步。第二，以客户为中心，了解客户需求，让客户满意，是一切工作的出发点和落脚点。今天我们与联发物业合作，希望能够为这个行业做一些贡献，真正坚持以员工为本，以客户为中心，初心不改、坚定不移地为业主带来美好生活。”

福建省物业管理协会会长刘玉桃，表示：“自福建省1985年成立第一家物业公司至今，已经走过了37年，有3745家物业公司。绿城的到来，为福建同行带来了物业管理的新理念、新服务、新产品，也提供了前瞻和实践的新模式。福建省物业管理协会，一直致力于构建创新而又有活力的生态圈，将时刻关注绿城联发物业联盟学院的开创和发展。希望绿城联发物业联盟学院开拓实践，积累经验，作出示范，共同为物业行业应用型人才的培养发挥积极作用，为促进新时期物业行业高质量发展作出新贡献。”

厦门联发集团副总经理、联发物业董事长葛明，表示：“绿城咨询与联发物业结缘于2017年的战略发展，多年来在品质建设、多经业务上同进步共合作，建立了深厚的友谊。今天绿城联发物业联盟学院的成立，是两家企业探索新模式，谋求新发展的开始，标志着双方在聚焦资源共享，聚焦项目品质体系提升，引领行业发展等方面迈出崭新的一步。”

启动仪式后，绿城咨询集团何平发布了绿城联发物业联盟学院三大服务产品线——“项目经理五项修炼”、“品质提升实践督导”、“绩效与培养体系优化”，聚焦解决企业发展中的战略、组织、人力、品质运营、体系建设等痛点问题，提升核心团队实战能力，促进企业经营目标达成。

活动第一场高峰对谈围绕“行业联盟的起源和发展前景”，三位企业高层一致认为，企业发展碰到人才瓶颈时应该主动向外借力，快速摆脱人才供给无法自给自足产生的困境，避免人力资源不足引发服务品质下降产生的客户不满意和市场压力。

第二场高峰对谈围绕“提升核心团队实战能力，促进企业经营管理目标达成”展开。嘉宾们分别从行业人才发展目标、企业第三方合作的评估和选择、企业人力资源中长期战略规划等不同角度进行分析和讨论，对谈认为，企业人力资源引进第三方合作需要制定中长期目标，并应选择真正为企业个性化定制解决方案的平台或企业，这样才能真正提升团队实战能力、转化达成企业经营管理目标。

本次联合成立“绿城联发物业联盟学院”，是双方缔结合作的里程碑。我们坚信同源的理念，会让彼此优势互补携手共进，穿越当下的行业周期，在全新的征程中，笃行致远。